Organizzazione aziendale

Analisi della struttura organizzativa;
Studio ed applicazione di eventuali variazioni nella struttura esistente o applicazione di nuova struttura organizzativo-gestionale;
Verifica sull’inquadramento del personale e sulla gestione dei rapporti di lavoro;
Eventuale stesura di mansionari interni in applicazione della struttura organizzativa approntata;
Definizione delle linee guida per i flussi comunicativi e per il work flow aziendale;